Pada era zaman sekarang banyak sekali terjadi pelanggaran HAM yang terjadi di lingkungan masyarakat, maupun di lingkungan berbangsa dan bernegara. Seperti yang kita ketahui di masa pandemi yang hampir dirasakan oleh semua lapisan Negara di dunia mengakibatkan pertumbuhan ekonomi yang kian tidak stabil. Termasuk sektor ekonomi seperti perusahaan dan pabrik. Banyak diantaranya para karyawan buruh pabrik yang upahnya tidak dibayarkan berbulan bulan karena alasan belum ada pemasukan kepada perusahaan/pabrik tersebut. Bahkan setelah berbulan bulan tidak dibayarkan upahnya banyak diantaranya yang diberhentikan tanpa alasan, sehingga mengakibatkan terjadi demo para buruh. Bagaimana cara perusahaan yang paling tepat dalam mengatasi permasalahan tersebut supaya hak para buruh tidak dilanggar?
- Pimpinan perusahanan seharusnya tidak memutuskan sepihak kepada karyawan, karena walau bagaimanapun karyawan merupakan roda penggerak perusahaannya. Jika memang kondisi pandemi yang menurunkan penghasilan perusahaan seharusnya dipertimbangkan dan didiskusikan karena walau bagaimanapun mereka masih memiliki hak selama bekerja dan menyelesaikan hak hak buruh yang belum terpenuhi
- Sebaiknya buruh mencari pekerjaan lain yang lebih terjamin, karena apabila bertahan maka akan merugikan diri sendiri dan masa depannya
- Pimpinan perusahaan akan lebih baik dengan mencari solusi pinjaman dana dalam upaya untuk menutupi pembayaran gaji yang tidak dibayarkan. Dan menyelesaikan permasalahan dengan cara pemutusan hubungan kerja supaya tidak menambah permasalahan baru
- Membiarkan saja karyawan melakukan aksi demonstrasi karena pasrah dengan kondisi keuangan perusahaan
- Mengajak karyawan lain untuk mendesak pimpinan perusahaan bersikap, demi kebaikan bersama.
Jawaban yang benar adalah: A. Pimpinan perusahanan seharusnya tidak memutuskan sepihak kepada karyawan, karena walau bagaimanapun karyawan merupakan roda penggerak perusahaannya. Jika memang kondisi pandemi yang menurunkan penghasilan perusahaan seharusnya dipertimbangkan dan didiskusikan karena walau bagaimanapun mereka masih memiliki hak selama bekerja dan menyelesaikan hak hak buruh yang belum terpenuhi.
Dilansir dari Ensiklopedia, pada era zaman sekarang banyak sekali terjadi pelanggaran ham yang terjadi di lingkungan masyarakat, maupun di lingkungan berbangsa dan bernegara. seperti yang kita ketahui di masa pandemi yang hampir dirasakan oleh semua lapisan negara di dunia mengakibatkan pertumbuhan ekonomi yang kian tidak stabil. termasuk sektor ekonomi seperti perusahaan dan pabrik. banyak diantaranya para karyawan buruh pabrik yang upahnya tidak dibayarkan berbulan bulan karena alasan belum ada pemasukan kepada perusahaan/pabrik tersebut. bahkan setelah berbulan bulan tidak dibayarkan upahnya banyak diantaranya yang diberhentikan tanpa alasan, sehingga mengakibatkan terjadi demo para buruh. bagaimana cara perusahaan yang paling tepat dalam mengatasi permasalahan tersebut supaya hak para buruh tidak dilanggar Pimpinan perusahanan seharusnya tidak memutuskan sepihak kepada karyawan, karena walau bagaimanapun karyawan merupakan roda penggerak perusahaannya. Jika memang kondisi pandemi yang menurunkan penghasilan perusahaan seharusnya dipertimbangkan dan didiskusikan karena walau bagaimanapun mereka masih memiliki hak selama bekerja dan menyelesaikan hak hak buruh yang belum terpenuhi.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Pimpinan perusahanan seharusnya tidak memutuskan sepihak kepada karyawan, karena walau bagaimanapun karyawan merupakan roda penggerak perusahaannya. Jika memang kondisi pandemi yang menurunkan penghasilan perusahaan seharusnya dipertimbangkan dan didiskusikan karena walau bagaimanapun mereka masih memiliki hak selama bekerja dan menyelesaikan hak hak buruh yang belum terpenuhi adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban B. Sebaiknya buruh mencari pekerjaan lain yang lebih terjamin, karena apabila bertahan maka akan merugikan diri sendiri dan masa depannya adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban C. Pimpinan perusahaan akan lebih baik dengan mencari solusi pinjaman dana dalam upaya untuk menutupi pembayaran gaji yang tidak dibayarkan. Dan menyelesaikan permasalahan dengan cara pemutusan hubungan kerja supaya tidak menambah permasalahan baru adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Membiarkan saja karyawan melakukan aksi demonstrasi karena pasrah dengan kondisi keuangan perusahaan adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Mengajak karyawan lain untuk mendesak pimpinan perusahaan bersikap, demi kebaikan bersama. adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. Pimpinan perusahanan seharusnya tidak memutuskan sepihak kepada karyawan, karena walau bagaimanapun karyawan merupakan roda penggerak perusahaannya. Jika memang kondisi pandemi yang menurunkan penghasilan perusahaan seharusnya dipertimbangkan dan didiskusikan karena walau bagaimanapun mereka masih memiliki hak selama bekerja dan menyelesaikan hak hak buruh yang belum terpenuhi.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.