Apa yang dapat dilakukan dalam penerapan indikator perilaku mampu menjalin interaksi sosial dalam penyelesaian tugas?
- Menerima kondisi rekan kerja yang memiliki beragam karakter
- Bekerja sama dengan pegawai yang dapat menyelesaikan masalah
- Tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif)
- Memberikan kesempatan anggota tim lain mengungkapkan pendapat
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: C. Tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif).
Dilansir dari Ensiklopedia, apa yang dapat dilakukan dalam penerapan indikator perilaku mampu menjalin interaksi sosial dalam penyelesaian tugas Tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif).
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Menerima kondisi rekan kerja yang memiliki beragam karakter adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Bekerja sama dengan pegawai yang dapat menyelesaikan masalah adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. Tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif) adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban D. Memberikan kesempatan anggota tim lain mengungkapkan pendapat adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. Tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif).
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.
