Syarat-syarat keselamatan kerja berpedoman pada?

Syarat-syarat keselamatan kerja berpedoman pada?

  1. UU Tenaga Kerja no.15 tahun 1969
  2. UU Tenaga Kerja no.14 tahun 1969
  3. UU Tenaga Kerja no.33 tahun 1947
  4. UU Tenaga Kerja no.1 tahun 1970
  5. UU Tenaga Kerja no.10 tahun 1969

Jawaban yang benar adalah: D. UU Tenaga Kerja no.1 tahun 1970.

Dilansir dari Ensiklopedia, syarat-syarat keselamatan kerja berpedoman pada UU Tenaga Kerja no.1 tahun 1970.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. UU Tenaga Kerja no.15 tahun 1969 adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. UU Tenaga Kerja no.14 tahun 1969 adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban C. UU Tenaga Kerja no.33 tahun 1947 adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban D. UU Tenaga Kerja no.1 tahun 1970 adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban E. UU Tenaga Kerja no.10 tahun 1969 adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah D. UU Tenaga Kerja no.1 tahun 1970.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.