Salah satu cara pendeteksian red flags adalah dengan menggunakan metode Job Sensitivity Analysis. Berikut ini merupakan metode pelaksanaan Job Sensitivity Analysis yang dapat dilakukan, kecuali?
- Pendekatan melalui identifikasi semua posisi pekerjaan dalam organisasi yang rawan fraud
- Analisa terhadap tingkatan pengendalian atau pengawasan rutin
- Pertimbangan atas karakter pribadi pegawai terkait
- Pengujian khusus atas kegiatan yang beresiko tinggi
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: D. Pengujian khusus atas kegiatan yang beresiko tinggi.
Dilansir dari Ensiklopedia, salah satu cara pendeteksian red flags adalah dengan menggunakan metode job sensitivity analysis. berikut ini merupakan metode pelaksanaan job sensitivity analysis yang dapat dilakukan, kecuali Pengujian khusus atas kegiatan yang beresiko tinggi.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Pendekatan melalui identifikasi semua posisi pekerjaan dalam organisasi yang rawan fraud adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Analisa terhadap tingkatan pengendalian atau pengawasan rutin adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. Pertimbangan atas karakter pribadi pegawai terkait adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban D. Pengujian khusus atas kegiatan yang beresiko tinggi adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah D. Pengujian khusus atas kegiatan yang beresiko tinggi.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.