Restrukturisasi organisasi merupakan intervensi yang tepat untuk isu?

Restrukturisasi organisasi merupakan intervensi yang tepat untuk isu?

  1. “how to set goals and reward”
  2. “how to produce product or services”
  3. “how to coordinate departemen labor”
  4. “how to design work”
  5. Semua jawaban benar

Jawaban yang benar adalah: C. “how to coordinate departemen labor”.

Dilansir dari Ensiklopedia, restrukturisasi organisasi merupakan intervensi yang tepat untuk isu “how to coordinate departemen labor”.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. “how to set goals and reward” adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. “how to produce product or services” adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban C. “how to coordinate departemen labor” adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban D. “how to design work” adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. “how to coordinate departemen labor”.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.