Pembagian kerja, selain membagi tugas besar pada setiap karyawan, juga mempertimbangkan?

Pembagian kerja, selain membagi tugas besar pada setiap karyawan, juga mempertimbangkan?

  1. Incentive yang diterima setiap karyawan
  2. Dimana karyawan berada pada fungsi organisasi
  3. Kapasitas karyawan
  4. Produk yang dihasilkan
  5. Semua jawaban benar

Jawaban yang benar adalah: C. Kapasitas karyawan.

Dilansir dari Ensiklopedia, pembagian kerja, selain membagi tugas besar pada setiap karyawan, juga mempertimbangkan Kapasitas karyawan.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Incentive yang diterima setiap karyawan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Dimana karyawan berada pada fungsi organisasi adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban C. Kapasitas karyawan adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban D. Produk yang dihasilkan adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. Kapasitas karyawan.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.