Menteri pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Tjahjo Kumolo mengungkap adanya paham radikalisme di lingkungan pemerintahan. Bahkan, Tjahjo kerap mencopot oknum PNS yang terpapar paham radikalisme dan terorisme. Hal ini disampaikan Tjahjo saat menghadiri rilis survey Lembaga Survei Indonesia (LSI) bertajuk tantangan reformasi birokrasi: demokrasi dan intoleransi di kalangan PNS. Tjahjo awalnya mengungkap paham radikalisme sangat erat kaitannya dengan praktik intoleransi. Dia menyayangkan banyak kehilangan orang-orang pandai di lingkungan pemerintahan akibat hal ini. “Kami banyak kehilangan orang-orang pintar yang seharusnya dia bisa menjadi kepala badan atau lembaga tapu dalam TPS (tes potensi akademik) dia terpapar masalah-masalah radikalisme dan terorisme,” kata Tjahjo. Pertanyaan Tjahjo Kumolo merupakan kondisi yang juga terjadi pada instansi Anda. Saat ini bidang yang Anda pimpin ada staf yang Anda curigai sudah terpapar pemahaman radikalisme. Bagaimana sikap yang sebaiknya Anda ambil?
- Mengusulkan kepada bagian kepegawaian agar memberhentikan saja staff tersebut
- Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi
- Menjadikan bahan obrolan di kantor agar staff tersebut meninggalkan pemahaman radikalisme
- Merapatkan dengan bidangan yang lain mengenai tindakan yang sebaiknya diambil
- Melaporkan kepada bagian kepegawaian agar kecurigaan Anda dapat diterlurusi dan ditindaklanjuti
Jawaban yang benar adalah: B. Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi.
Dilansir dari Ensiklopedia, menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpan-rb) tjahjo kumolo mengungkap adanya paham radikalisme di lingkungan pemerintahan. bahkan, tjahjo kerap mencopot oknum pns yang terpapar paham radikalisme dan terorisme. hal ini disampaikan tjahjo saat menghadiri rilis survey lembaga survei indonesia (lsi) bertajuk tantangan reformasi birokrasi: demokrasi dan intoleransi di kalangan pns. tjahjo awalnya mengungkap paham radikalisme sangat erat kaitannya dengan praktik intoleransi. dia menyayangkan banyak kehilangan orang-orang pandai di lingkungan pemerintahan akibat hal ini. “kami banyak kehilangan orang-orang pintar yang seharusnya dia bisa menjadi kepala badan atau lembaga tapu dalam tps (tes potensi akademik) dia terpapar masalah-masalah radikalisme dan terorisme,” kata tjahjo. pertanyaan tjahjo kumolo merupakan kondisi yang juga terjadi pada instansi anda. saat ini bidang yang anda pimpin ada staf yang anda curigai sudah terpapar pemahaman radikalisme. bagaimana sikap yang sebaiknya anda ambil Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Mengusulkan kepada bagian kepegawaian agar memberhentikan saja staff tersebut adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban C. Menjadikan bahan obrolan di kantor agar staff tersebut meninggalkan pemahaman radikalisme adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Merapatkan dengan bidangan yang lain mengenai tindakan yang sebaiknya diambil adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Melaporkan kepada bagian kepegawaian agar kecurigaan Anda dapat diterlurusi dan ditindaklanjuti adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.