Manajemen suatu perusahaan mulai menyadari akan pentingnya humas bagi perusahaan mereka. Manajemen perusahaan tersebut menghendaki peran humas untuk menyelesaikan berbagai permasalahan yang terjadi. Penerapan humas sebagai state of being yang dapat dilakukan perusahaan tersebut yakni?

Manajemen suatu perusahaan mulai menyadari akan pentingnya humas bagi perusahaan mereka. Manajemen perusahaan tersebut menghendaki peran humas untuk menyelesaikan berbagai permasalahan yang terjadi. Penerapan humas sebagai state of being yang dapat dilakukan perusahaan tersebut yakni?

  1. Melatih setiap pegawai untuk mengetahui tugas-tugas kehumasan
  2. Membentuk departemen atau divisi humas di kantor
  3. Menyebarkan press release secara berkala
  4. Membuat kegiatan-kegiatan yang mendekatkan diri dengan masyarakat
  5. Mendorong personalia kantor untuk melaksanakan tugas-tugas humas

Jawaban yang benar adalah: B. Membentuk departemen atau divisi humas di kantor.

Dilansir dari Ensiklopedia, manajemen suatu perusahaan mulai menyadari akan pentingnya humas bagi perusahaan mereka. manajemen perusahaan tersebut menghendaki peran humas untuk menyelesaikan berbagai permasalahan yang terjadi. penerapan humas sebagai state of being yang dapat dilakukan perusahaan tersebut yakni Membentuk departemen atau divisi humas di kantor.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Melatih setiap pegawai untuk mengetahui tugas-tugas kehumasan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Membentuk departemen atau divisi humas di kantor adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban C. Menyebarkan press release secara berkala adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban D. Membuat kegiatan-kegiatan yang mendekatkan diri dengan masyarakat adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Mendorong personalia kantor untuk melaksanakan tugas-tugas humas adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Membentuk departemen atau divisi humas di kantor.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.