Kriteria dalamm evaluasi pelatihan yang dapat diperoleh dengan menggunakan tes keterampilan kerja. Evaluasi tersebut digunakan sebagai pedoman dari ukuran kesuksesan pelatihan berupa?

Kriteria dalamm evaluasi pelatihan yang dapat diperoleh dengan menggunakan tes keterampilan kerja. Evaluasi tersebut digunakan sebagai pedoman dari ukuran kesuksesan pelatihan berupa?

  1. Kriteria pendapat
  2. Kriteria belajar
  3. Kriteria perilaku
  4. Kriteria hasil
  5. Kriteria pelatihan

Jawaban yang benar adalah: C. Kriteria perilaku.

Dilansir dari Ensiklopedia, kriteria dalamm evaluasi pelatihan yang dapat diperoleh dengan menggunakan tes keterampilan kerja. evaluasi tersebut digunakan sebagai pedoman dari ukuran kesuksesan pelatihan berupa Kriteria perilaku.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Kriteria pendapat adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Kriteria belajar adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban C. Kriteria perilaku adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban D. Kriteria hasil adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Kriteria pelatihan adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. Kriteria perilaku.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.