Kode etik disusun sebagai pedoman hubungan interaksi antara?
- Individu dalam organisasi
- Individu dengan atasan dalam organisasi
- Individu-individu di dalam organisasi ketika beriteraksi secara internal maupun eksternal
- Individu dengan organisasi eksternal
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: C. Individu-individu di dalam organisasi ketika beriteraksi secara internal maupun eksternal.
Dilansir dari Ensiklopedia, kode etik disusun sebagai pedoman hubungan interaksi antara Individu-individu di dalam organisasi ketika beriteraksi secara internal maupun eksternal.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Individu dalam organisasi adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Individu dengan atasan dalam organisasi adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. Individu-individu di dalam organisasi ketika beriteraksi secara internal maupun eksternal adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban D. Individu dengan organisasi eksternal adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. Individu-individu di dalam organisasi ketika beriteraksi secara internal maupun eksternal.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.