IIA mengembangkan model evaluasi terhadap tata kelola yang disebut IA-CM. Terdapat 6 elemen yang dinilai dari model tersebut yaitu?
- Peran dan layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola
- Peran dan layanan, Efektivitas Operasi, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola
- Peran dan layanan, Pengamanan Aset, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola
- Peran dan layanan, pengembangan berkelanjutan, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: A. Peran dan layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola.
Dilansir dari Ensiklopedia, iia mengembangkan model evaluasi terhadap tata kelola yang disebut ia-cm. terdapat 6 elemen yang dinilai dari model tersebut yaitu Peran dan layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Peran dan layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban B. Peran dan layanan, Efektivitas Operasi, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban C. Peran dan layanan, Pengamanan Aset, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Peran dan layanan, pengembangan berkelanjutan, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. Peran dan layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan manajemen kinerja, Budaya dan Hubungan Organisasi, Struktur Tata Kelola.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.