Dalam pemeriksaan kinerja Metode yang sering digunakan dalam perumusan kesimpulan menggunakan GMM yang terdiri dari metode?
- Metode pembobotan
- metode inferensial
- metode pembobotan dan metode inferensial
- metode kuantitatif
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: C. metode pembobotan dan metode inferensial.
Dilansir dari Ensiklopedia, dalam pemeriksaan kinerja metode yang sering digunakan dalam perumusan kesimpulan menggunakan gmm yang terdiri dari metode metode pembobotan dan metode inferensial.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Metode pembobotan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. metode inferensial adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. metode pembobotan dan metode inferensial adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban D. metode kuantitatif adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. metode pembobotan dan metode inferensial.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.