Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon (UP) dan atau uang penghargaan masa kerja (UPMK) dan uang penggantian hak (UPAH) yang seharusnya diterima. UP, UPMK dan UPH dihitung berdasarkan upah karyawan dan masa kerjanya. Jika masa kerja seorang pegawai sekitar 3 tahun 5 bulan, maka nilai UP sama dengan?
- 2 bulan upah
- 3 bulan upah
- 4 bulan upah
- 5 bulan upah
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: C. 4 bulan upah.
Dilansir dari Ensiklopedia, dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon (up) dan atau uang penghargaan masa kerja (upmk) dan uang penggantian hak (upah) yang seharusnya diterima. up, upmk dan uph dihitung berdasarkan upah karyawan dan masa kerjanya. jika masa kerja seorang pegawai sekitar 3 tahun 5 bulan, maka nilai up sama dengan 4 bulan upah.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. 2 bulan upah adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. 3 bulan upah adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. 4 bulan upah adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban D. 5 bulan upah adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. 4 bulan upah.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.