Berikut ini yang merupakan cara pengendalian konflik sosial yang berkaitan dengan cara-cara pendekatan antara lain?

Berikut ini yang merupakan cara pengendalian konflik sosial yang berkaitan dengan cara-cara pendekatan antara lain?

  1. menggunakan pihak ketiga di luar pihak yang sedang berkonflik
  2. membuat persaingan antara pihak yang berkonflik
  3. menggunakan pola bertahan
  4. menggunakan aturan yang tidak mengikat
  5. menghancurkan salah satu pihak yang berkonflik

Jawaban yang benar adalah: A. menggunakan pihak ketiga di luar pihak yang sedang berkonflik.

Dilansir dari Ensiklopedia, berikut ini yang merupakan cara pengendalian konflik sosial yang berkaitan dengan cara-cara pendekatan antara lain menggunakan pihak ketiga di luar pihak yang sedang berkonflik.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. menggunakan pihak ketiga di luar pihak yang sedang berkonflik adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban B. membuat persaingan antara pihak yang berkonflik adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban C. menggunakan pola bertahan adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban D. menggunakan aturan yang tidak mengikat adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. menghancurkan salah satu pihak yang berkonflik adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. menggunakan pihak ketiga di luar pihak yang sedang berkonflik.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.