Beberapa perusahaan di Indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan. Kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja Indonesia. Persaingan dunia kerja tidak hanya antar tenaga kerja Indonesia, persaingan juga terjadi antara tenaga kerja Indonesia dan tenaga kerja asing. Solusi yang dapat diambil tenaga kerja Indonesia dalam menghadapi fakta tersebut?
- Peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan
- Tenaga kerja Indonesia melakukan serbuan balik ke luar negeri
- Mengganti sistem padat karya menjadi sistem berbasis mesin
- Memperketat prosedur izin kerja bagi tenaga kerja asing
- Penambahan jam kerja bagi tenaga kerja Indonesia
Jawaban yang benar adalah: A. Peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan.
Dilansir dari Ensiklopedia, beberapa perusahaan di indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan. kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja indonesia. persaingan dunia kerja tidak hanya antar tenaga kerja indonesia, persaingan juga terjadi antara tenaga kerja indonesia dan tenaga kerja asing. solusi yang dapat diambil tenaga kerja indonesia dalam menghadapi fakta tersebut Peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban B. Tenaga kerja Indonesia melakukan serbuan balik ke luar negeri adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban C. Mengganti sistem padat karya menjadi sistem berbasis mesin adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Memperketat prosedur izin kerja bagi tenaga kerja asing adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Penambahan jam kerja bagi tenaga kerja Indonesia adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah A. Peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.