Bagaimana sikap Anda ketika mendapatkan seorang pimpinan yang kasar dan sewenang- wenang?
- Memahami bahwa karakter setiap orang berbeda-beda dan gaya kepempimpinan juga akan berbeda sehingga saya tetap bersabar dan yang terpenting adalah tetap fokus melaksanakan tugas dengan sebaik- baiknya
- Membicarakan langsung kepada atasan tersebut dan sampaikan bahwa banyak rekan pegawai yang kurang setuju dengan gaya kepemimpinannya dan meminta untuk memahami kondisi rekan-rekan yang lain
- Mengajak rekan pegawai lain untuk berunding dengan atasan tersebut dan menyampaikan bahwa banyak rekan kerja yang merasa tidak nyaman saat bekerja karena pengaruh sikap atasan tersebut
- Menerima apa adanya agar tidak timbul konflik yang berkepanjangan dalam kantor
- Berusaha mengajak rekan pegawai untuk memahaminya namun ketika ada hal yang kurang baik dari atasan maka disampaikan kepada atasan yang lebih tinggi jabatannya dari atasan tersebut
Jawaban yang benar adalah: B. Membicarakan langsung kepada atasan tersebut dan sampaikan bahwa banyak rekan pegawai yang kurang setuju dengan gaya kepemimpinannya dan meminta untuk memahami kondisi rekan-rekan yang lain.
Dilansir dari Ensiklopedia, bagaimana sikap anda ketika mendapatkan seorang pimpinan yang kasar dan sewenang- wenang Membicarakan langsung kepada atasan tersebut dan sampaikan bahwa banyak rekan pegawai yang kurang setuju dengan gaya kepemimpinannya dan meminta untuk memahami kondisi rekan-rekan yang lain.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. Memahami bahwa karakter setiap orang berbeda-beda dan gaya kepempimpinan juga akan berbeda sehingga saya tetap bersabar dan yang terpenting adalah tetap fokus melaksanakan tugas dengan sebaik- baiknya adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. Membicarakan langsung kepada atasan tersebut dan sampaikan bahwa banyak rekan pegawai yang kurang setuju dengan gaya kepemimpinannya dan meminta untuk memahami kondisi rekan-rekan yang lain adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban C. Mengajak rekan pegawai lain untuk berunding dengan atasan tersebut dan menyampaikan bahwa banyak rekan kerja yang merasa tidak nyaman saat bekerja karena pengaruh sikap atasan tersebut adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban D. Menerima apa adanya agar tidak timbul konflik yang berkepanjangan dalam kantor adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban E. Berusaha mengajak rekan pegawai untuk memahaminya namun ketika ada hal yang kurang baik dari atasan maka disampaikan kepada atasan yang lebih tinggi jabatannya dari atasan tersebut adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Membicarakan langsung kepada atasan tersebut dan sampaikan bahwa banyak rekan pegawai yang kurang setuju dengan gaya kepemimpinannya dan meminta untuk memahami kondisi rekan-rekan yang lain.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.