Bagaimana cara meningkatkan daya saing tenaga kerja di negara ASEAN?

Bagaimana cara meningkatkan daya saing tenaga kerja di negara ASEAN?

  1. berperan akti dalam AFTA
  2. mengikuti kegiatan festival seni dan budaya
  3. meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan mengadakan pelatihan dan workshop agar bisa bersaing dengan negara lain
  4. pembentukan MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN)
  5. Semua jawaban benar

Jawaban yang benar adalah: C. meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan mengadakan pelatihan dan workshop agar bisa bersaing dengan negara lain.

Dilansir dari Ensiklopedia, bagaimana cara meningkatkan daya saing tenaga kerja di negara asean meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan mengadakan pelatihan dan workshop agar bisa bersaing dengan negara lain.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. berperan akti dalam AFTA adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. mengikuti kegiatan festival seni dan budaya adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban C. meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan mengadakan pelatihan dan workshop agar bisa bersaing dengan negara lain adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban D. pembentukan MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah C. meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan mengadakan pelatihan dan workshop agar bisa bersaing dengan negara lain.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.