Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan?

Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan?

  1. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan
  2. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan
  3. Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya
  4. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan
  5. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja

Jawaban yang benar adalah: B. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan.

Dilansir dari Ensiklopedia, anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban C. Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban D. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.