Analisa gap terdiri dari tiga komponen faktor utama, KECUALI?
- daftar karakteristik (seperti atribut, kompetensi, tingkat kinerja) dari situasi sekarang (apa yang saat ini)
- daftar apa yang diperlukan untuk mencapai tujuan masa depan (apa yang harus)
- daftar kesenjangan apa yang ada dan perlu diisi
- daftar pegawai pada suatu organisasi
- Semua jawaban benar
Jawaban yang benar adalah: D. daftar pegawai pada suatu organisasi.
Dilansir dari Ensiklopedia, analisa gap terdiri dari tiga komponen faktor utama, kecuali daftar pegawai pada suatu organisasi.
Pembahasan dan Penjelasan
Menurut saya jawaban A. daftar karakteristik (seperti atribut, kompetensi, tingkat kinerja) dari situasi sekarang (apa yang saat ini) adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.
Menurut saya jawaban B. daftar apa yang diperlukan untuk mencapai tujuan masa depan (apa yang harus) adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.
Menurut saya jawaban C. daftar kesenjangan apa yang ada dan perlu diisi adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.
Menurut saya jawaban D. daftar pegawai pada suatu organisasi adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.
Menurut saya jawaban E. Semua jawaban benar adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah D. daftar pegawai pada suatu organisasi.
Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.